鳶職は、建設現場で高所作業を担当する重要な職業です。鳶職の仕事は体力的にも精神的にも demanding であり、そのため、手当や特典が支給されることが一般的です。この記事では、鳶職の手当について詳しく解説し、その種類や金額、受け取り方法について触れます。
鳶職の手当とは？
手当は、基本給に加えて支給される追加の給与や報酬のことを指します。鳶職においても、さまざまな手当が支給されることがあり、これが月収の一部となります。これらの手当は、業務の内容や現場の条件、労働時間に応じて変動します。
鳶職の主な手当の種類
鳶職では、以下のような手当が支給されることが一般的です。
1. 資格手当
鳶職に必要な資格を持っている場合、その資格に応じて手当が支給されることがあります。例えば、足場の組立て作業に必要な「足場の組立て等作業主任者」の資格を持っている場合、その資格手当として一定額が支給されることが一般的です。資格手当は、専門的な技術を持っていることを証明するため、給与にプラスされる大きな要素となります。
2. 現場手当
現場手当は、特に高所や危険が伴う現場で働く場合に支給されます。これにより、危険を伴う作業をしていることに対する報酬として支払われる手当です。高所作業や屋上での作業は、一般的に他の職種よりも危険度が高いため、この手当が支給されることが多いです。
3. 時間外手当（残業手当）
鳶職の仕事は、しばしば時間外労働を伴います。残業手当は、通常の勤務時間を超えた時間に対して支給される手当です。現場の進行状況により、夜間作業や休日出勤を求められることがあり、その際には時間外手当が支給されることが一般的です。
4. 交通手当
建設現場への移動にかかる交通費も、鳶職では手当として支給される場合があります。自宅から現場までの距離が遠い場合や、公共交通機関を使って通勤する場合など、交通手当が支給されることが多いです。これにより、通勤の負担を軽減することができます。
5. 休日手当
休日手当は、通常の休息日や祝日に勤務した場合に支払われます。特に、鳶職は忙しい建設業界で働くため、週末や祝日に作業を行うこともあります。その場合、休日手当が支給されることで、労働の対価として報酬を受けることができます。
6. 出張手当
現場が遠方にある場合や、他の地域に出張する場合、出張手当が支給されることがあります。出張先での宿泊費や食費、移動費を補助するために支給されるもので、現場によっては出張手当が支給されることが一般的です。
鳶職の手当の金額
鳶職の手当の金額は、現場や企業によって異なりますが、一般的な目安として以下のような金額が見込まれます。
- 資格手当: 数千円から数万円
- 現場手当: 1日あたり数百円から1,000円以上
- 時間外手当: 時間外労働に応じて、通常の1.25倍〜1.5倍の賃金が支給されることが一般的です
- 交通手当: 実費または定額支給
- 休日手当: 通常の賃金の1.25倍〜1.5倍
- 出張手当: 1日あたり数千円から1万円程度
これらの手当が、月収や年収に大きな影響を与えるため、鳶職の給与における重要な要素となります。
鳶職の手当を受け取るための条件
鳶職の手当を受け取るためには、いくつかの条件が設けられることがあります。例えば、資格手当を受け取るためには、必要な資格を取得していることが前提です。また、現場手当や時間外手当を受け取るためには、その仕事を実際に担当し、条件を満たす必要があります。
鳶職の手当を上手に活用する方法
鳶職における手当を上手に活用するためには、以下の点に注意することが大切です。
- 資格取得を目指す: 資格手当を受け取るためには、まず資格を取得する必要があります。足場組立てやクレーン操作など、専門的な資格を取得することで、給与や手当が増加します。
- 積極的に残業や休日出勤をこなす: 時間外手当や休日手当は、残業や休日勤務を行うことで得られます。忙しい現場で働くことで、これらの手当を最大限に活用することができます。
- 交通費や出張費を確実に申請する: 交通手当や出張手当を確実に申請し、支給されるようにすることが重要です。出張が多い現場では、出張手当が大きな収入源となることがあります。
まとめ
鳶職では、資格手当や現場手当、時間外手当など、さまざまな手当が支給されることがあります。これらの手当は、月収に大きな影響を与える要素となるため、しっかりと活用することが大切です。資格取得や積極的な勤務で手当を増やし、収入アップを目指しましょう。